泰州市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱“市農(nóng)發(fā)集團(tuán)”）是市屬國(guó)有企業(yè)，注冊(cè)資本7.27億元人民幣。經(jīng)營(yíng)范圍包括資本運(yùn)營(yíng)及管理、項(xiàng)目投資、資產(chǎn)租賃、信息咨詢、農(nóng)副產(chǎn)品銷售等。

集團(tuán)旗下現(xiàn)有錦園農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)、蘇中園藝、蘇中農(nóng)業(yè)、泰州國(guó)儲(chǔ)庫(kù)等全資公司，控股江蘇紅旗種業(yè)股份有限公司（掛牌國(guó)家新三板），參股設(shè)立江蘇谷豐農(nóng)業(yè)投資基金、泰州興農(nóng)擔(dān)保投資有限公司、泰州農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)農(nóng)業(yè)投資基金等。

市農(nóng)發(fā)集團(tuán)及下屬子公司江蘇蘇中農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司和泰州國(guó)家糧食儲(chǔ)備庫(kù)有限公司招聘管理崗人員6名，具體招聘崗位、應(yīng)聘條件等詳見(jiàn)《泰州市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司及下屬子公司社會(huì)招聘管理崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）。                           

你需要具備：

（一）應(yīng)聘人員須具備下列基本條件：

  1.遵守國(guó)家憲法和法律法規(guī)；

  2.思想政治合格、具備良好的職業(yè)操守；

  3.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能；

  4.愛(ài)崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

  5.崗位所需的其他條件。

（二）有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘：

  1.受過(guò)刑事處罰或因職業(yè)操守等被處分的人員；

  2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；

  3.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

（材料如為外文版本需同時(shí)提供中文翻譯件）

（報(bào)名網(wǎng)站二維碼）

(3)注意事項(xiàng)：

①報(bào)名人員必須如實(shí)填寫信息，凡弄虛作假或因其他原因造成不符合崗位條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試或錄用等資格。

②原則上，各崗位筆試開(kāi)考比例應(yīng)不低于3:1,實(shí)際報(bào)名人數(shù)低于開(kāi)考比例的崗位，將核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

③報(bào)名人員須在2022年10月31日之前取得職位要求的有關(guān)證書(shū)，招聘條件中所學(xué)專業(yè)均參照《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》、年齡、工作年限要求指周年，計(jì)算時(shí)間截至2022年10月31日。

④報(bào)名人員應(yīng)在招聘期間保持聯(lián)系方式暢通，如因個(gè)人原因無(wú)法聯(lián)系導(dǎo)致逾期者后果自負(fù)。

（4）資格審核

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行梳理匯總和審核，審核合格的，筆試地點(diǎn)將通過(guò)手機(jī)短信或電話（個(gè)人登記的聯(lián)系電話）方式另行通知。

3.綜合測(cè)試

采取筆試、面試相結(jié)合方式?？荚嚦煽?jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)手機(jī)短信或電話（個(gè)人登記的聯(lián)系電話）方式另行通知。應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加，逾期未參加的或放棄的，均作為棄權(quán)處理。

（1）筆試

筆試采取閉卷考試形式，成績(jī)滿分為100分，不指定輔導(dǎo)用書(shū)。根據(jù)筆試成績(jī)按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3比例，確定參加面試人員，同分者并列進(jìn)入面試。筆試成績(jī)?cè)谑修r(nóng)發(fā)集團(tuán)官網(wǎng)、“泰州農(nóng)發(fā)”微信公眾號(hào)公布，根據(jù)成績(jī)從高到低的順序，按照與擬錄用人數(shù)3:1的比例，確定各崗位參加面試人選。

（2）面試

  面試前將對(duì)面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)按要求提供資格初審環(huán)節(jié)中提交的材料原件。不能按要求提供有效證件原件的或資格復(fù)審不合格的考生，取消其面試資格。面試主要測(cè)試應(yīng)聘者綜合知識(shí)、專業(yè)技能、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表形象等。如出現(xiàn)入圍考生放棄面試的，不另遞補(bǔ)。面試成績(jī)滿分為100分，60分為最低合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)，面試成績(jī)將在市農(nóng)發(fā)集團(tuán)官網(wǎng)、“泰州農(nóng)發(fā)”微信公眾號(hào)公布。

4.體檢

  根據(jù)綜合測(cè)試成績(jī)從高到低的順序，按照與擬錄用人數(shù)1:1的比例確定體檢人選，體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)， 在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，費(fèi)用由公司承擔(dān)，體檢不合格者，不予錄用。因體檢不合格出現(xiàn)空缺的，不另遞補(bǔ)。體檢情況將在市農(nóng)發(fā)集團(tuán)公司官網(wǎng)、“泰州農(nóng)發(fā)”微信公眾號(hào)公布。

5.黨委研究

由市農(nóng)發(fā)集團(tuán)黨委研究確定擬錄用人員。

6.考察

對(duì)擬錄用人員由市農(nóng)發(fā)集團(tuán)參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》等文件開(kāi)展錄用考察工作。

7.公示

對(duì)擬錄用人員在市農(nóng)發(fā)集團(tuán)官網(wǎng)、“泰州農(nóng)發(fā)”微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。

8.聘用

經(jīng)考察公示后，由招聘單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期三個(gè)月，試用期考核按公司相關(guān)制度執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，予以正式聘用。試用期考核不合格者，則不予聘用。